Главная Регистрация RSS
Приветствуем Вас, Гость
УСТАМИ МУДРЫХ
Наш опрос
Полезен ли сайт?
Всего ответов: 3
МНЕНИЕ
Вход на сайт
СЕЙЧАС
СКОРО
Осталось...
ДЛЯ ВАС САЙТ
Поиск
Главная » Статьи » Мои статьи

Почему работникам образовательных учреждений необходимо быть членами профсоюза.

 В соответствии с Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовым кодексом РФ, Законом города Москвы «О социальном партнерстве» территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки Восточного административного округа предоставлено право, представлять интересы работающих отношениях с администрацией образовательных организаций (работодателем).

          Только с учетом мнения профсоюзной организации, ее выборного органа могут применяться  такие нормы Трудового как:

·        Изменение существующих условий труда, введение режима неполного рабочего времени;

·        Сокращение численности и штата работников, увольнение с работы члена профсоюза по инициативе работодателя;

·        Разделение рабочего дня на части;

·        Привлечение к работе в выходные дни и праздничные дни;

·        Установление оплаты труда и стимулирования труда;

·        Утверждение инструкций по охране труда;

·        Принятие локальных нормативных актов, затрагивающих интересы работников.

Более 100 статей Трудового кодекса предусматривают решение социально- трудовых вопросов через коллективные договоры и соглашения, инициатором которых выступает профсоюзная организация.

Территориальная профсоюзная организация:

-Проводит бесплатные консультации по правовым и экономическим вопросам.

- Контролирует работу по выплате пособий при несчастных случаях.

- Профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций с участием администрации и самостоятельно активно занимаются решением различных социальных проектов.

- Реализует долговременные социальные программы:

 

Ø Участие в программе «Россия – Родина моя!»: (экскурсионные программы по Москве, по России;

посещение столиц мира в рамках работы комиссии Комитета по межрегиональному и международному сотрудничеству;

Ø Отдых выходного дня;

Ø Лечение и отдых сотрудников. Лечение и отдых детей сотрудников;

Ø Отдых в Болгарии г. Примори для активных членов профсоюза;

Ø Диспансеризация и обследование в медицинских учреждениях города;

Ø Участие в программе «Лечись – не ленись»;

Ø Культурно - досуговые программы: посещение театров города Москвы, вечер бардовской песни «Наполним музыкой», фестивали, конкурсы;

Ø Новогодние билеты с подарками для детей членов профсоюза;

Ø Кредитный союз учителей (тел. 8-495-688-37-10);

Ø Программа «Дом»;

Ø Награждение грамотами, дипломами, благодарностями, сертификатами участия;

Ø Бесплатный отдых для ветеранов педагогического труда (21 день);

Ø Организация и работа групп «Здоровье». Льготные абонементы в бассейны округа (МГФСО, ФОК «Косино», ФОК «Альбатрос»);

Ø Участие в спортивных соревнованиях «Московская лыжня» и «Лыжня России».

 

- Разработана и реализуется программа по мотивации профсоюзного членства.

- Оказывает помощь малоимущим, многодетным и  одиноким матерям, которые могут получить материальную поддержку в трудной жизненной ситуации.

Создан фонд социальной и благотворительной помощи МГО Профсоюза работников образования и науки РФ(тел. 8-495-688-57-74 с 10.00 до 18.00).

 

Быть членом профсоюза означает быть защищенным, чувствовать свою причастность к мощной, массовой общественной организации, имеющей богатую историю и опыт работы.

Категория: Мои статьи | Добавил: profkom (14.12.2014)
Просмотров: 176 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar